述職評(píng)議亮業(yè)績(jī) 凝心聚力促提高
—2024年海恩舉行中層副職述職評(píng)審會(huì)
為對(duì)任職期將滿的中層副職及專業(yè)線(副)主任師在職表現(xiàn)及業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核,同時(shí)促使大家進(jìn)行總結(jié)分析,海恩于8月29日-8月30日召開了述職評(píng)審會(huì)。會(huì)議由人事行政部主持,公司相關(guān)高管參加。
會(huì)上,各中層干部及主任級(jí)技術(shù)人員逐一述職演講,圍繞自己的崗位職責(zé)和工作重點(diǎn)全面回顧近一年的工作開展情況,深入查找剖析工作中存在的問題及原因,并認(rèn)真謀劃下一階段的工作,各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),同時(shí)給予指導(dǎo)與提高的建議。
總裁喻剛對(duì)本次述職人員的述職表現(xiàn)給予了高度評(píng)價(jià),肯定了大家在過去一段時(shí)間里取得的進(jìn)步和為公司發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)。同時(shí),也指出了他們?cè)诠ぷ髦写嬖诘牟蛔?,并提出改進(jìn)建議。希望各中層干部及專業(yè)管理師們能夠繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,重視人才隊(duì)伍的培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新,促進(jìn)公司的全面提升與發(fā)展,為公司的發(fā)展注入新動(dòng)力。
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